Kurum olarak çalışanlarının sürekli gelişimini hedefleyen Şenpiliç, 2012 yılında İnsan Kaynakları Departmanı tarafından kurulan ŞenAkademi ile çalışanlarına farklı eğitim programları sunmaktadır. Bu kapsamda; çalışanlarının bireysel ve yönetsel becerilerine katkı sağlamak amacıyla Sakarya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (SAÜSEM) işbirliğiyle yürütülen ve ŞenAkademi’nin ilk uygulaması olan “Yönetici Geliştirme Eğitim
Şenpiliç, İş-Kur Sakarya ve Şenpiliç Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi ile 2012 yılı Şubat ayında eğitim alanında başarılı bir işbirliğine imza attı. Bu işbirliği kapsamında öğrencilere 200 saatlik eğitim veren Şenpiliç, eğitim programını tamamlayanları bünyesinde istihdam etti. Şenpiliç İnsan Kaynakları yetkilileri tarafından İş-Kur’un portföyünden uygun personel seçimi yapıldı. Seçilen personelin
Şenpiliç İnsan Kaynakları Departmanı tarafından 7 Temmuz, 14 Temmuz, 25 Ağustos ve 1 Eylül 2012 tarihlerinde Şenpiliç çalışanları için Sultanahmet gezisi ve Boğaz’da tekne turu düzenlendi.
Şenpiliç 4 branşta 18 sporcusuyla 2012 İstanbul Kurumsal Oyunları’na katıldı. Tüm Türkiye’den 184 şirket ve 5250 sporcunun katıldığı yarışmaların açılışı, 8 Haziran’da Beyoğlu İstiklal Caddesi’ndeki büyük yürüyüş ile yapıldı. Futbol alanında Şenspor Takımı’yla 11, masa tenisinde 5, atletizmde 1 sporcunun ve satrançta 1 oyuncunun yer aldığı müsabakalardan Şenpiliç çok değerli